Das hört sich gut an.

Durch Abschluss eines Studienvertrags erhält jede Studentin und jeder Student den Status eines Mitarbeiters in dem ausbildenden Unternehmen. In diesem Studienvertrag werden auch Vergütung und Sozialversicherung geregelt.

Studieren mit Stipendium:

Die monatlichen Studiengebühren werden ab August 2011 in der Regel von den Unternehmen übernommen. 
Die Studierenden erhalten von den Unternehmen während der Studienzeit eine in der Höhe frei zu vereinbarende Vergütung.